El área que más tiempo dedica a las personas es la que más tiempo pierde en planillas.

Para quién: Áreas de RRHH de PyMEs, consultoras de selección, responsables de capacitación y desarrollo.

Este rubro abre dos puertas. Es un cliente de automatización y, a la vez, es quien contrata capacitación in-company. Si tu equipo va a operar estos procesos, también los formamos para que no dependan de nadie.

¿Cuánto de esto te pasa?

Marcá lo que reconozcas y mirá qué devuelve.

Son los 7 procesos que más se repiten en rrhh. El resultado se ve completo, sin dejar datos.

rubro · procesos · volumen · resultado

¿Cuál de estas situaciones te suena?

Marcá todas las que reconozcas de tu día a día. RRHH.

Recibo trescientos CVs y los leo todos Coordinar entrevistas es un infierno de agendas El onboarding depende de que alguien se acuerde de todo Las licencias se piden por mail y las anoto en una planilla Las capacitaciones internas no las mide nadie Mando la encuesta de clima y después no hago nada con eso Cada legajo está en una carpeta distinta

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¿Preferís charlarlo?

Treinta minutos, sin costo, mirando tus procesos reales. Salís con un orden de prioridades, contrates o no.

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